მორიგი რეპრესიული წმენდა-გათავისუფლებული თანამშრომლები წულუკიანის წინააღმდეგ

გათავისუფლებული თანამშრომელი ამბობს, რომ მორიგი რეპრესიული წმენდა განხორციელდა, სააგენტოში კი “სტრუქტურული ცვლილებებზე” საუბრობენ.

მას შემდეგ რაც თეა წულუკიანი კულტურისა და სპორტის მინისტრი გახდა, მის დაქვემდებარებაში არსებული ქვეუწყებებიდან თანამშრომლებს მასიურად ათავისუფლებენ.

• ხელოვნების სფეროს და სამოქალაქო სექტორის წარმომადგენლები ამას რეპრეისიებად აფასებენ, თუმცა, თავად მინისტრი რეფორმებს უწოდებს.
• რეორგანიზაციის მიზეზით, თანამშრომლები გაუშვეს ეროვნული მუზეუმიდან — სასამართლომ მათი ნაწილის გათავისუფლება უკანონოდ მიიჩნია და აღდგენა დააავალა.
• გარდა ამისა, ომბუდსმენმა ხელოვნების მუზეუმის ყოფილი თანამშრომლების მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობა დაადგინა.
• რამდენიმე დღის წინ კი სასამართლომ კულტურული მემკვიდრეობის დაცვის სააგენტოს თანამშრომლის სასარგებლოდ იძულებით გაცდენილი დროის ანაზღაურება დააკისრა.

გათავისუფლებული თანამშრომელი, ანი შეროზია ამბობს, რომ დაითხოვეს, სავარაუდოდ, 20 ადამიანი: რესტავრატორები, არქეოლოგები, ხელოვნებათმცოდნეები, ისტორიკოსები და სხვა დარგის სპეციალისტები.

• “კონკრეტულად ჩემზე რომ ვთქვა, 2016 წლიდან დღემდე, სააგენტოში (რომლის შემადგენლობაში 18 მუზეუმი და მუზეუმ-ნაკრძალია) ვიყავი არქეოლოგიური და ეთნოგრაფიული მასალების ერთადერთი რესტავრატორი”, — წერს ის.
• მისივე თქმით, გათავისუფლებულთა უმეტესობა აპირებს დავის დაწყებას უფლებების დასაცავად.

სააგენტოში ამბობენ, რომ 19 სექტემბერს დაწყებული ოპტიმიზაცია დასრულდა და შედეგად, “მართვის ეფექტიანობის გაზრდის მიზნით”, ძეგლების რეგულარული ინსპექტირებისთვის მონიტორინგის სამსახურში შეიქმნა 5 რეგიონული დანაყოფი.

• უწყება ამბოbს, რომ ანალიზის მიხედვით, სააგენტოს მონიტორინგის სამსახურის რესურსი საკმარისი არ არის როგორც დაგეგმილი ან/და მიმდინარე სარეაბილიტაციო სამუშაოების სრულყოფილი კონტროლის და რეგიონში ძეგლების რეგულარული ინსპექტირებისთვის, ამიტომ 26 ახალი შტატი დაამატეს.
• აქვე იმასაც უსვამენ ხაზს, რომ სააგენტოს დაქვემდებარებულ მუზეუმებსა და მუზეუმ-ნაკრძალებს “მეტი ავტონომიურობა მიენიჭათ”.
• მხოლოდ განცხადების ბოლოს, სააგენტო ამბობს, რომ ცვლილებების შედეგად, “შტატით გათვალისწინებული თანამშრომლების რაოდენობა შეადგენს 268-ს, ნაცვლად 259 ერთეულისა, ხოლო შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირთა რაოდენობა, 172 პირის ნაცვლად, განისაზღვრა 150 ერთეულით” — რითიც 22 ადამიანის გათავისუფლებას ადასტურებს.
• გარდა ამისა, სააგენტო ამტკიცებს, რომ ხელფასი მოემატა შტატით გათვალისწინებულ 24 პოზიციას (საშუალოდ, 350 ლარით) და შტატით გათვალისწინებულ არც ერთ პოზიციაზე თანამდებობრივი სარგო აღარ არის 1 000 ლარზე ნაკლები